









"Bukan tentang seberapa cepat kamu mulai, tapi seberapa konsisten kamu bertahan sampai hasilnya terlihat."
Met het Enagic 8 Point System , koopt u geen droom — u bouwt een business op basis van een premium product dat elke dag wordt gebruikt, zonder autoship en zonder maandelijkse verplichtingen. Kan worden overgedragen (erfelijk).
Enagic biedt een weg die logisch is: een echt product, een duidelijk systeem en de kans om een langetermijninkomen op te bouwen — zelfs als u vanaf nul begint.
Miljoenen mensen wereldwijd ontdekken de feiten over een gezonde levensstijl wanneer ze het kraanwater in hun huis vervangen door electrolysis reduced water – Kangen Water.
Gezondheid geeft hen kwalitatieve tijd om
aan hun financiële gezondheid te bouwen
.
Enagic biedt gemak met een oplossing voor een
globale business met een klein startkapitaal
.
En
thichannel bouwt het digitale platform
om het
8 Point System
van Enagic-Kangen Water gesystematiseerd, effectief en duurzaam te maken.
te activeren. Het product is er al. Het commissiesysteem is er al -
wat het resultaat bepaalt, is hoe u het uitvoert.
Het Enagic 8 Point System is een eerlijk и krachtig systeem. En het thichannel Support System is speciaal ontworpen om u te helpen
het 8 Point System effectief, productief en duurzaam te activeren.
Belangrijke opmerking:
De onderstaande cijfers zijn een algemene illustratie op basis van de commissiestructuur van het 8 Point System en kunnen variëren afhankelijk van het land, de prijs van de machine en het nieuwste Enagic-beleid.
Geschat inkomen per niveau in het 8 Point System
Nieuwe distributeur (0 Point)
Het inkomen is afkomstig uit:
Directe commissie bij een succesvolle verkoop (closing) van een machine
Schatting:
1 verkoop van een Super501 + directe commissie (± afhankelijk van de landstructuur, voor Indonesië ongeveer RP 3.900.000) In deze fase
Niveau 2A (3-10 Groepsverkopen)
Meestal is het inkomen nog dominant afkomstig uit:
Directe commissie (Direct commission)
Er begint zich echter potentieel te openen:
Een kleine override
(commissie) uit uw kleine team als u begint te sponsoren
Geschat potentieel: Als u 1-2 machines per maand verkoopt → kan het inkomen gelijkstaan aan een extra maandelijks salaris.
een extra maandelijks salaris.
Financiële betekenis:
Niveau 3A (11-20 Groepsverkopen)
Op dit niveau:
Begint er al duplicatie te ontstaan
De
override commissie begint duidelijker voelbaar te worden
Schatting: Als er in 1 leg 3-4 machines per month worden verkocht, kan het inkomen veranderen in:
Een serieus parttime inkomen
Financiële betekenis:
Niveau 4A (21-50 Groepsverkopen)
Op dit niveau:
Begint de structuur stabiel te worden
Er zijn een aantal
actieve distributeurs
Als het teamvolume consistent is, kan het inkomen zich ontwikkelen tot: Gelijk aan of in de buurt van een hoofdsalaris
(prestaties van een actief team)
Niveau 5A (51-100 Groepsverkopen)
Meestal gekenmerkt door:
Kleine leiders beginnen zich te vormen
Verkopen (closings) hangen niet langer af van één persoon
Geschat potentieel: Bij een stabiele verkoopproductiviteit voelt het inkomen als
Een significant maandelijks inkomen
In veel wereldwijde gevallen is 5A het punt waarop:
Niveau 6A (101+ Groepsverkopen)
Op het Executive niveau:
Is de structuur volwassen
Er zijn verschillende actieve leiders onder u
Het inkomen in deze fase is meestal afkomstig uit:
Grote teamvolumes
Overrides uit verschillende niveaus in de structuur
Potentieel inkomen: Kan een professioneel / fulltime inkomen (full-time income) worden
(stabiliteit in verkoopvolume en productieve duplicatie)
Financiële betekenis:
U bent niet langer zomaar een distributeur,
U bent de leider van een organisatie.
De Eerste 1 Miljard
Directe verkoop (persoonlijke verkoop)
Commissie-override
Structuur van 8 betalingsniveaus Dit systeem zorgt ervoor dat het inkomen
kan groeien naarmate uw zakelijke carrière stijgt.
Hier is het algemene overzicht:
Waarom kan het inkomen significant groeien?
Uw niveau stijgt → het percentage en het bereik van de commissie nemen toe
Dat is de kracht van een gelaagde structuur.
Belangrijk om te Begrijpen
Snel-rijk-schema's
Consistentie in educatie en verkoopsluiting (closing) Disclaimer
: De resultaten van elke distributeur zijn verschillend en hangen af van:
Persoonlijke inzet
Consistentie
Het vermogen om een team op te bouwen
Educatie- en verkoopstrategieën
Er zijn geen garanties voor een bepaald inkomen.
6A = bouwen aan een organisatie en een stabiel inkomen
Het systeem is duidelijk.
De structuur is transparant.
Het potentieel is groot.
Het enige dat beslist, is
de heer WAYAN
Voer uw naam en e-mailadres in om de laatste informatie van ons te ontvangen.